新就业形态下的灵活用工对拉动就业和提高就业质量发挥了突出作用，受到了国家特别关注。然而，灵活从业者职业权益保障也面临不少新情况、新问题。为进一步提升学生实践调查能力和创新创造能力，郑州财经学院组织学生科技团队对灵活从业者职业权益保障问题开展调查研究。来自郑州财经学院管理学院的7名本科学生栗振铧、金凯、许昊、曹琮、蒋潇天、赵梦瑶、张正阳，组成“郑财先锋一队”，在指导老师田宁宁、朱文香、路艳娜的带领下，通过多次研讨，确立调研目标，在我国中部地区4省12市开展深入细致的调查研究。

实地调研现场

“郑财先锋一队”于2022年7月1日至2023年5月30日开展了为期10个月的实地调查研究，并将调研对象聚焦在外卖骑手、网约车司机、快递员这三类具有代表性的新就业形态灵活从业群体。

项目指导与研讨

通过一系列的实地调研和反复研讨，队员们更加真实、深刻地了解到灵活从业者职业权益保障的现状，并根据调查结果、合理分析、总结问题，提出了有针对性的解决对策，进而提高灵活从业群体的职业幸福感和社会认可度，使得灵活从业者的合法权益得到有效维护。

通过此次调研活动，学生们学会了如何将理论与实践紧密结合，进一步增强了学习创新能力和关注社会民生的意识。